Diesel svela la sua strategia di sviluppo sostenibile

16 gennaio 2020

Nel quadro di una conferenza stampa a Milano Renzo Rosso, Presidente di OTB e fondatore di Diesel, ha lanciato la strategia “For Responsible Living”

La nuova strategia di sviluppo sostenibile, che definisce pubblicamente l’impegno del marchio verso le generazioni attuali e future per assicurare la continuità del successo di Diesel, verte su 4 pilastri e dichiarazioni di impegno chiave: Be The Alternative (prodotti e packaging alternativi e più responsabili, materiali a basso impatto, ricerca di tecniche innovative e soluzioni sostenibili ecc.), Stand For The Planet (ridurre al minimo le emissioni e l’impronta idrica, aumentare le percentuali di riciclo e di riutilizzo in tutte le attività aziendali ecc.), Celebrate Individuality (sviluppare una cultura aziendale della sostenibilità, rispettando i diritti dei lavoratori e la loro diversità e promuovendone il potenziale in un ambiente di lavoro sicuro) e Promote Integrity (rispetto delle norme sociali e ambientali lungo tutta la supply chain, miglioramento della tracciabilità dei prodotti e promozione di pratiche positive presso i fornitori).

Partendo dalla sua filosofia e dalla sua visione positiva e alternativa, Diesel si è formalmente impegnato a mettere in atto una strategia commerciale responsabile e rispettosa delle persone e dell’ambiente.
Per costruire questa strategia, Diesel ha lavorato con la società di consulenza per la comunicazione e lo sviluppo sostenibile Eco-Age, del cui sostegno si avvarrà anche durante la fase di attuazione.
Con l’aiuto di Eco-Age, di cui Livia Firth è Co-Founder e Creative Director, Diesel mira inoltre ad associarsi con organizzazioni locali nei diversi territori che il marchio presidia nel mondo, al fine di migliorare il suo impatto comunitario quale parte integrante della mission Responsible Living.

Il lancio di For Responsible Living segna per il marchio l’inizio di un percorso importante. Nel corso dei prossimi mesi, Diesel definirà degli obiettivi misurabili per il futuro, annuncerà continuativamente e pubblicamente i progressi realizzati e mostrerà alle generazioni future l’impegno di un’azienda più responsabile.

Nella foto qui sopra: Andrea Rosso, Carlo Capasa, Livia Firth, Renzo Rosso